Brasil
Nosso Jeito
São as pessoas que constroem a TERRANOVA. Investimos em um ambiente onde cada profissional se sente seguro, valorizado e com espaço para crescer.
Certificações
Certificada Great Place to Work® no Brasil e no México
A certificação vem da avaliação de quem trabalha aqui e reflete a confiança e o senso de pertencimento construídos em cada país onde operamos.
México
Cultura
O que nos move
Nossa cultura nasce do jeito como trabalhamos todos os dias e continua sendo escrita por quem está aqui. Ouvimos o time, aprendemos com a prática e ajustamos o rumo quando faz sentido. Estes são os valores que orientam nossas escolhas hoje, e que seguem evoluindo com a gente.
O cliente no centro
Cada decisão começa com uma pergunta simples: isso ajuda o cliente? É o que orienta nossas prioridades e o nosso ritmo, sempre com técnica e segurança.
Rigor que entrega
Gostamos de fazer bem feito. Dominamos os fundamentos, cuidamos da qualidade e medimos nosso trabalho pelo que realmente entregamos.
Colaboração e transparência
A informação circula sem barreiras. Decidimos entre áreas, trazemos os problemas cedo e tratamos as divergências de forma direta.
Adaptabilidade com equilíbrio
Mudamos de rota quando faz sentido, guiados por dados e pelo cliente, e investimos com cuidado onde a diferença aparece.
Pertencer
Um lugar onde você pertence
Cada pessoa é reconhecida pelo que entrega e respeitada por quem é, em um ambiente seguro e colaborativo.
Segurança e respeito
Um ambiente em que as pessoas se sentem seguras para ser quem são, com respeito às diferenças e às ideias de cada um.
Propósito compartilhado
Construímos a infraestrutura digital da América Latina, um trabalho cujo resultado permanece por décadas.
Reconhecimento de verdade
Valorizamos a contribuição de cada um e celebramos as conquistas do time, não só os resultados.
Voz que importa
Ouvimos o time com regularidade e transformamos o retorno em melhorias concretas no dia a dia.
Quem vive isso
Na voz de quem constrói a TERRANOVA
Como é trabalhar na TERRANOVA?
Trabalhar aqui é estar cercado por gente que constrói com cuidado de quem é dono, pensando sempre duas etapas à frente. É isso que sustenta o jeito TERRANOVA, hoje e conforme crescemos.
Emily · Operações
Onde você vê a TERRANOVA daqui a 5 anos?
Como a maior empresa de Data Center da América Latina.
Marceli · Jurídico e Compliance
Qual o maior diferencial de trabalhar na TERRANOVA?
O dinamismo do dia a dia e o espaço amplo para implementação de novas ideias e processos sem burocracia.
Igor · Engenharia
Nosso time
Um time multicultural
Trabalhamos entre países e culturas. Equipes no Brasil e no México conduzem os mesmos projetos, o que amplia os pontos de vista em cada decisão.
Um time entre países
Brasil e México nos mesmos projetos e na mesma rotina. A colaboração entre países é prática diária, não exceção.
Sucesso através das pessoas
Ambiente de troca de ideias, com construção de talentos e gestão voltada ao trabalho em equipe.
Espaço para crescer
Uma companhia em expansão abre caminhos reais: quem entra agora ajuda a desenhar o que vem depois.
Ambiente de respeito
Critérios claros nos processos seletivos e nenhum espaço para discriminação.
Nosso Código de Ética e Conduta
Nossos compromissos com respeito, equidade e integridade estão formalizados no Código de Ética e Conduta e amparados por um canal de denúncias independente.
Carreira
Cresça com a gente
Estamos em expansão por toda a América Latina, a partir do Brasil e do México. Isso abre caminhos reais de crescimento. Procuramos pessoas que unam domínio técnico e vontade de aprender, e damos a elas espaço para evoluir.
Por que crescer aqui
Desenvolvimento contínuo
Trilhas de aprendizado, mentoria e desafios técnicos relevantes em uma indústria em expansão.
Impacto desde o primeiro dia
Times enxutos e próximos da liderança, onde a sua contribuição é visível e faz diferença.
Uma indústria de futuro
Data centers e IA estão entre as áreas que mais crescem no mundo, com demanda crescente por profissionais qualificados.
O que oferecemos
Benefícios compatíveis com o mercado
Pacote alinhado às práticas de referência do setor, revisado periodicamente em cada país onde atuamos.
Jornada flexível
Trabalho baseado em confiança e autonomia, com flexibilidade onde a natureza da função permite.
Crescimento estruturado
Planos de desenvolvimento acompanhados pela liderança, com apoio a formações e certificações.
Vagas abertas
Veja as oportunidades atuais e candidate-se pelo nosso portal de carreiras.